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以品质为基,用创新促发展

2019-05-15

        质量对公司的重要性,不言而喻,这已成为一个公司在市场中立足的根本和发展的保证。华美作为生产制造型企业,在日趋激烈的市场竞争中,想站住脚、站稳脚并发展好,这当中的每个阶段都存在一定的压力与考验。

        “品行、创新、责任、学习、激情”是振石集团的十字方针,亦给下属的子公司奠定了发展的大方向。华美坚持贯彻十字方针,并在实际生产过程中落实,同时在此基础上根据公司实际情况提出“创新材料,智造未来”的口号。在现有的基础上提高管理的创新、技术的创新、产品的创新,对公司的明天与未来都是充满期待的。

        但对未来的期待不仅仅光靠想象就能实现的,这个过程需要一步一步走。邓小平同志曾说过“发展才是硬道理”,公司本身具有可持续发展性,未来才会到来。对于任何一个以营利为目的的企业、公司甚至于一家小商家来讲,质量都是决定是否有发展可能的因素。在生产制造这个行业内,质量是重要能力,也是基础;在企业竞争中,更大程度的达到客户满意是每家公司存在的意义,质量的含义包含产品的质量,但不仅限于产品质量,更有服务的质量等,质量就是一个公司最直接的实力体现。

        产品质量决定于过程质量。加大对于过程质量的管控是必不可少的。各行各业都制定了相应的质量体系标准,各大企业也都在实施相应的质量管理体系,目的就是为了控制生产过程中出现的问题,及时采取解决措施,甚至于更理想的状态为提前发现问题,提前进行预防。品质管理部门在这个过程中处于主导地位,要对多方面进行有效的控制,比如原材料检验、产品检验、体系管理、相关问题的纠正预防措施的验证甚至于客户投诉等各个方面,保证多方面持续有效的运行。

过程质量决定于工作质量。工作是个大范围,需要其他部门一起配合、协调。部门与部门之间有力且有效地结合,更大程度的为公司创收、节本。就一个产品出现问题来讲,追根溯源找寻问题,找原材料的问题、找工艺实践的问题、找实际操作的问题,这一系列的过程都需要计调、研发、车间、品管各部门的配合。有效查找部门本身是否存在问题、排查问题以及后期的质量改善验证都是工作质量的构成因素。

        工作质量决定于员工素质。作为公司的员工,我们应该按照“品行、创新、责任、学习、”的价值观的指引,立足本职工作。要对自己的岗位产生认知感,清楚自己的职责所在;也要有认同感,认同自己所做的工作能够带给公司效益。在日常工作中做到发现问题及时反馈,防微杜渐,绝不放过任何的质量隐患。

      “品质为基,创新为核”,基础夯实了,核心才能更稳健、更强大。创新是一种以新思维、新发明和新描述为特征的概念化过程。公司停留在原地坚守自固,绝不是一种能持续发展的战略。激烈的市场竞争同样促使着公司需要不断的开展新产品,提高竞争力。华美在2019年持续开展新项目,寻找新客户,开发新供方,方方面面、桩桩件件都在为公司的发展愿景做努力。创新又不止包含产品上的内容,也可以是理念上的创新、管理上的创新、技术上的创新、营销上的创新等。2019年华美在领导配置的更新和优化、员工素养的提高方面,想必也会为华美的发展注入不一样的鲜活力量。

        对于公司言,创新既是机遇,也是挑战。公司应从现有的情况出发,进行大胆创新,把握创新的主动权,把握市场机会和技术机会,做出适合本公司的创新决策,不断提高创新水平,保持公司的活力与生机,推动公司不断取得新的发展。

        品质与创新都是不可缺失的。而这两者的最终都是以客户满意为目的。用创新吸引、培养客户,用品质留住客户,这既是强化了公司抵御市场风险的能力,也是经营管理的重要手段,同时也是企业持续稳定增效的重要保证。